Wie eine hohe Passung Arbeitsgesundheit fördert

Müdigkeit, Erschöpfung und Burnout sind Begriffe, wie sie mittlerweile oft mit der heutigen Arbeitswelt in Verbindung gebracht werden. So geht aus einer aktuellen Studie der Bertelsmann Stiftung hervor, dass 18 Prozent der deutschen Vollzeitbeschäftigten an ihre Leistungsgrenzen stoßen, 23 Prozent keine Pausen machen und jeder Achte sogar krank zur Arbeit kommt.

Eine aktuelle Studie der Krankenkasse DAK schreibt, dass fast drei Millionen Menschen in Deutschland schon einmal verschreibungspflichtige Medikamente genutzt haben, um sich für ihren Job fit zu halten.

Welchen Beitrag können Arbeitgeber und Personalabteilungen liefern, um derartigen Trends entgegen zu wirken?

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Teamarbeit mit Tücken – metaBeratung präsentiert aktuelle Umfrageergebnisse

Teamarbeit steht in deutschen Unternehmen hoch im Kurs: Innovation und Kreativität werden dadurch gefördert – sind 92 Prozent der Arbeitnehmer überzeugt. Aber: auch 44% beklagen Ideenklau von Kollegen. Das zeigt sehr deutlich, in welchem Spannungsfeld sich Teamarbeit heute bewegt.

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